Ihr Pluspunkt im Wettbewerb um Mitarbeiter

Direkt­ver­si­che­rung

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit zusätzlichen Leistungen der VHV Direktversicherung.

Wer Mitarbeiter motivieren will, kommt an zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge nicht vorbei. Eine einfache Möglichkeit dafür ist die klassische Direktversicherung. Als Arbeitgeber schließen Sie für Ihre Mitarbeiter eine Rentenversicherung bei der VHV ab und zahlen die monatlichen Beiträge; zusätzlich zum vereinbarten Bruttogehalt oder durch Entgeltumwandlung Ihrer Mitarbeiter. 

Drei gute Gründe für unsere Direkt­ver­si­che­rung:

  1. Mitarbeiter binden und motivieren Sollte der Mitarbeiter doch einmal den Job wechseln, kann er die Versicherung problemlos mitnehmen. Und Sie müssen ihn nicht mehr in den Büchern führen.
  2. Einfache verwaltungsarme Abwicklung Wir überweisen die Rente später direkt an Ihren Mitarbeiter. Ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Sie.
  3. Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei Bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung (West) sind steuer- und sozialabgabenfrei. Das zahlt sich aus!

Informationen zum Download

Prospekt Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanziert

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Prospekt Direkt­ver­si­che­rung und Entgeltumwandlung

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Produktübersicht Betriebliche Vorsorge

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